رزومه, کارجویان

پورتفولیو چیست؟ +‌ معرفی انواع و کاربرد آن

پورتفولیو چیست؟

در دنیای حرفه‌‌ای امروز که مبتنی بر رقابت فزاینده است نمایش درست دستاوردها و توانمندیی‌ها اهمیت بسیاری دارد. افراد و سازمان‌ها به دنبال کسانی هستند که بتوانند توانا‌یی‌ها و شایستگی‌های خود را به وضوح نشان دهند و ثابت کنند که ارزش آفرین هستند.

این کار سبب جلب توجه کارفرمایان و مشتریان، ایجاد تمایز، تقویت اعتماد به نفس و حتی شبکه‌سازی حرفه‌ای خواهد شد. در این میان پورتفولیو یکی از بهترین ابزارها برای انجام این کار است که مجموعه‌ای ساختاریافته از نمونه‌کارها، پروژه‌ها، دستاوردها و مدارک فرد ارائه می‌دهد تا مخاطبان قادر باشند که به صورت عملی توانایی‌های او را درک و لمس کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر در این مورد و دانستن اینکه چطور پورتفولیو درست کنیم، تا پایان این متن همراه ما باشید.

پورتفولیو چیست؟

پیش از آنکه بدانیم چگونه پورتفولیو بسازیم ابتدا باید به تعریفی ساده از آن پی ببریم. پورتفولیو (portfolio) به زبان ساده مجموعه‌ای از مطالب آکادمیک و حرفه‌ای است که باورها، مهارت‌ها، صلاحیت‌ها، تحصیلات، آموزش‌ها و تجربیات شما را نشان می‌دهد و بینشی درمورد شخصیت و اخلاق کاری شما ارائه می‌دهد. انتخاب مرتبط‌ترین تجربیات آکادمیک و حرفه‌ای و قرار دادن آ‌ها در قالبی که به راحتی قابل درک است، مهارت‌های سازمانی، ارتباطی و ملموس مرتبط با شغل شما را به کارفرمان نشان می‌دهد و آن‌ها را اثبات می‌کند.

کلمه پروتفولیو ریشه ایتالیایی داشته و ترکیبی است از دو واژه یعنی portare به معنای حمل کردن و fogli به معنای صفحه یا برگه. در اصل این واژه به کیف یا پوشه‌ای اشاره می‌کرد که افراد برگه‌ها، اسناد یا نقاشی‌های خود را در آن حمل می‌کردند. اما همانطور که گفتیم امروزه معنای آن تغییر کرده و پورفولیوهای دیجیتال به شکل وب سایت‌ها، پروفایل‌های آنلاین و قالب‌های چندرسانه‌ای دیگر برای نمایش دستاوردها و صلاحیت‌های افراد، رایج شده‌اند.

کاربردهای پورتفولیو چیست؟

پورتفولیو در حوزه‌های مختلف به شیوه‌های مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرد. مثلاً در حوزه گرافیک و طراحی، هنرهای تجسمی، عکاسی و فیلم‌برداری، نویسندگی و تولید محتوا، طراحی لباس و … برای نمایش مهارت‌های خلاقانه در طراحی یا برندینگ و تبلیغات و حتی خلق آثار هنری، ارائه و ساخت بصری پروژه‌ها، مهارت‌های نگارش و روایت داستان و … به کار برده می‌شود. افراد می‌توانند برای ارائه طرح‌ها به کارفرمایان، شرکت در مسابقات و نمایشگاه‌ها، جذب پروژه‌های اجرایی و مشتریان یا ناشران و … از انواع پورتفولیو استفاده کنند.

علاوه بر این با یادگیری اینکه چگونه پورتفولیو درست کنیم می‌توان به برندسازی شخصی و حرفه‌ای پرداخت و از طریق آن ارزشهای کاری خود را به دیگران نشان داد. پورتفولیو می‌تواند نقش یک ابزار تبلیغاتی را برای فرد ایفا کند، نقاط قوت فرد را به دیگران نشان دهد و راهی مؤثر برای جلب مشتریان بیشتر باشد. همچنین متخصصان می‌توانند از آن برای جلب نظر کارفرمان در مصاحبه‌های شغلی و حتی برای اتقای شغلی و حرفه‌ای استفاده کنند. بنابراین بهتر است که پیش از بررسی آگهی استخدامی ابتدا از چیستی و کاربرد آن مطلع شوید.

دانشجویان و هنرجویان از پورتفولیو برای ارائه پروژه‌ها، تحقیقات یا توانایی‌های خوددر دانشگاه یا مؤسسات آموزشی استفاده می‌کنند و معلمان و اساتید برای ارزیابی دقیق‌تر عملکردشان آن‌ها را بررسی می‌کنند.

کارفرمایان و استارتاپ‌ها می‌توانند از آن برای ارائه طرح‌های تجاری و نمونه‌کارها به سرمایه‌گذاران استفاده کنند. ارائه مدارک مربوط به موفقیت‌های پیشین سبب جلب اعتماد سرمایه‌گذاران خواهد بود. علاوه بر این با ارائه لینک پورتفولیو در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مثل لیکدین می‌توان ارتباطات خود را گسترش داد به شبکه‌سازی حرفه‌ای پرداخت.

انواع پورتفولیو

انواع پورتفولیو به طور کلی عبارتند از:

  • پورتفولیو شخصی: از آن برای نمایش مهارت‌ها، تجربیات و دستاوردهای فردی استفاده می‌شود. معمولاً هنرمندان، عکاسان، طراحان گرافیک و نویسندگان از این استفاده می‌کنند، برای نمونه یک وب سایت شخصی که شامل نمونه‌کارها، بیوگرافی و اطلاعات تماس است.
  • پورتفولیو حرفه‌ای: به منظور ارائه توانایی‌های حرفه‌ای به کارفرمایان یا مشتریان از این نوع استفاده خواهد شد. پورتفولیو حرفه‌ای شامل پروژه‌های اجرایی، مدارک حرفه‌ای، گواهی‌نامه‌ها و دستاوردهای مرتبط است. برای مثال یک مهندس نرم‌افزار می‌تواند پروژه‌های کدنویسی خود را ارائه دهد.
  • پورتفولیو تحصیلی: این نمونه برای ارائه دستاوردهای آمورزشی و تحصیلی مفید خواهد بود و معمولاً شامل مقالات، پروژه‌های علمی، کارآموزی‌ها و گواهی‌های آموزشی است. دانشجویانی که نمونه پروژه‌های دانشگاهی خود را به دانشگاه‌های خارجی می‌فرستند معمولاً از این نمونه استفاده می‌کنند.
  • پورتفولیو کسب و کار: برای نمایش دستاوردها و عملکرد یک شرکت یا کسب و کار به کار می‌رود و شامل پروژه‌های موفق، آمار فروش، گزارش عملکرد و معرفی محصولات است.
  • پورتفولیو سرمایه‌‌‌گذاری: از این نوع برای نمایش دارایی‌ها و استراتژی‌های سرمایه‌گذاری یک فرد یا سازمان استفاده می‌شود و شامل جزئیات سهام، اوراق قرضه، املاک و مستغلات و سار دارایی‌ها خواهد بود.
  • پورتفولیو هنری: این نوع ویژه هنرمندان است و برای ارائه کارهای هنری شامل نقاشی، مجسمه‌سازی، طراحی و … مورد استفاده قرار می‌گیرد. پورتفولیو هنری معمولاً با عکس‌های باکیفیت و توضیحات هر اثر همراه است.

چرا پورتفولیو مهم است؟

داشتن یک پورتفولیو حرفه‌ای می‌تواند باعث ایجاد اولین تأثیر مثبت در ذهن کارفرما یا مشتری شود و نشان‌دهنده جدیت و حرفه‌ای بودن شما در زمینه تخصصی‌تان خواهد بود. بنابراین در حوزه رقابت حرفه‌ای تا حد زیادی به موفقیت شما کمک خواهد کرد، شما را از سایرین متمایز و اعتماد کارفرما یا مشتری جلب خواهد کرد.

پورتفولیو به فرد این امکان را می‌دهد که داستان حرفه‌ای خود را بع زبان تصویری یا با ذکر مستندات بیان کند. پس مخاطب می‌تواند به راحتی با دیدن پروژه‌ها، فرد را بهتر درک و با خیال راحت‌تر به او اعتماد کند. همچنین ابزاری قوی برای بازاریابی خود یا شرکت است؛ مشتریان بالقوه می‌توانند با دیدن نمونه کارهای شما تصمیم به همکاری بگیرند.

وقتی مشتری یا کارفرما نمونه کارهای موفق شما را به وضوح و با شفافیت تمام می‌بیند، اعتماد بیشتری برای شروع یا ادامه همکاری خواهد داشت. پورتفولیو تعهد شما به کیفیت و نتیجه‌بخشی را نشان خواهد داد. استفاده از آن در مصاحبه‌های شغلی سبب خواهد شد که مهارت های شما به جای کلمات با نمونه‌های واقعی ثابت شوند و بی شک تأثیر مثبتی بر تصمیم‌گیری کارفرما خواهد گذاشت.

در شرایط رقابتی داشتن یک پورتفولیو قوی می‌تواند فرد را از سایرین متمایز کند و برای حوزه‌هایی که به نشان دادن خروجی کار نیاز دارند (مانند طراحی، عکاسی، معماری، توسعه نرم‌افزار و …) ضروری است.

۴ نکته کلیدی برای داشتن یک پورتفولیوی جذاب

برای داشتن یک پورتفولیوی جذاب و حرفه‌ای نکات زیر را حتماً در نظر بگیرید:

  1. مشخص کردن هدف پورتفولیو: ابتدا مشخص کنید که پورتفولیو برای چه کسی طراحی می‌شود (کارفرما، مشتری، دانشگاه یا سرمایه‌گذار). آنگاه حوزه تخصصی خود را برجسته سازید و دقت کنید که محتوای پورتفولیو مرتبط با زمینه‌ای که در آن تخصص دارید باشد.
  2. طراحی بصری حرفه‌ای:‌ از یک طراحی مینیمال، ساده و تمیز استفاده کنید تا مخاطب قادر باشد محتوا را به راحتی مرور کند. در انتخاب رنگ‌ها و فونت مناسب دقت کنید و آن‌ها را با حوزه فعالیت خود هماهنگ سازید. مطمئن شوید که تصاویر و نمونه‌ها باکیفیت و واضح باشند.
  3. سازمان‌دهی محتوا: پورتفولیو باید دارای بخش‌های مشخص و ساختاری منطقی باشد. نمونه کارها را برحسب کیفیت و ارتباط با هدف مرتب کنید و بهترین‌ها را اول قرار دهید.
  4. انتخاب بهترین نمونه‌ها: کیفیت مهمتر از کمیت است پس فقط نمونه‌های بیکیفیت و مرتبط را انتخاب کنید. سعی کنید آن‌ها را به نحوی انتخاب کنید که تنوع داشته باشند و مهارت‌های مختلف را پوشش دهند. در صورت امکان نتایج و بازخوردهای پروژه‌های مثبت را ذکر کنید و در مواقعی که لازم است توضیحات واضح و شفاف را اضافه کنید.

تفاوت رزومه و پورتفولیو چیست؟

رزومه یک سند متنی و مختصر که خلاصه‌ای از اطلاعات فردی، تحصیلی، مهارتی و شغلی فرد را با هدف جلب توجه کارفرما و … ارائه می‌دهد. اما پورتفولیو مجموعه‌ای از نمونه کارها، پروژه‌ها و دستاوردهای عملی است که به صورت تصویری و یا با ارائه مستندات عملی مهارت‌ها و توانایی‌های فرد را به نمایش می‌گذارد.

پس می‌توان گفت که پورتفولیو برخلاف رزومه بیشتر بر مستندات و کارهای عملی تمرکز دارد و جامع‌تر و مفصلتر از رزومه است؛ در واقع با توضیحات کامل و تصاویر و اسناد مربوط به پروژه‌ها همراه است.

رزومه معولاً برای همه حوزه‌ها کاربرد دارد در حال که پورتفولیو بیشتر در حرفه‌های خلاقانه و تخصصی به کار می‌رود. رزومه در یک قالب متنی استاندارد ارائه می‌شود اما پورتفولیو در قالب‌های متنوع دیجیتالی و فیزیکی قابل ارائه است.

رزومه سندی اولیه برای درخواست شغل است اما پورتفولیو نوعی سند تکمیلی برای ارائه جزئیات است که ممکن است در زمان مصاحبه و پس از رزومه خواسته شود. مخاطب رزومه اغلب بخش منابع انسانی یا کافرما است اما پورتفولیو معمولاً برای افرادی مانند مدیر پروژه یا مشتری که می‌خواهند جزئیات بیشتری را بدانند ارائه می‌شود.

رزومه ممکن است برای هر موقعیت خاص تغییر داده شود اما پورتفولیو معمولاً یک نسخه کامل و کلی است که بخش‌هایی از آن را می‌توان تغییر داد.

بیشتر بخوانید : رزومه چیست؟ معرفی انواع مختلف رزومه

چگونه پورتفولیو بسازیم؟ ۶ گام برای ساخت پورتفولیو

  1. تعیین هدف و مخاطب: ابتدا باید مشخص کنید که آن را برای چه کسی می‌نویسید و چه هدفی را دنبال می‌کنید.
  2. جمع‌آوری اطلاعات و نمونه کارها: نمونه‌های باکیفیت و موفق را انتخاب کنید و جزئیات پروژه‌ها را با شفافیت ارائه دهید. اگر نتایج آن‌ها قابل‌سنجش است به آن‌ها نیز اشاره کنید.
  3. انتخاب قالب: می‌توانید از قالب‌های دیجیتال مانند وب سایت، pdf و … یا نسخه‎‌های چاپی و فیزیکی و حتی ترکیبی از آن‌ها استفاده کنید.
  4. طراحی ساختار: بخش‌های اصلی ساختار آن عبارتند از صفحه معرفی، مهارت‌ها، نمونه‌کارها،  توصیه‌نامه یا بازخوردها، اطلاعات تماس و سازمان‌دهی منطقی آن‌ها.
  5. طراحی بصری: ظاهر آن باید جذاب و حرفه‌ای باشد، از تصاویر باکیفیت استفاده کنید، رنگ و فونت باید مناسب و هماهنگ باشد و از شلوغی بیش از حد پرهیز کنید. می‌توانید ابزارهای طراحی، وب سایت‌سازها و پلتفرمهای حرفه‎‌ای استفاده کنید.
  6. در نهایت بخش‌ها تکمیلی را اضافه و زمانی را برای بررسی یا ویرایش و به روزرسانی آن در نظر بگیرید.

جمع‌بندی

همانطور که دید در دنیای حرفه‌ای و پر از رقابت امروز داشتن یک پورتفولیوی حرفه‌ای نقش مهمی در موفقیت شما و هموار ساختن مسیر شغلی یا تحصیلی‌تان ایفا و شما را فردی جدی و حرفه‎‌ای معرفی خواهد کرد. این‌ها یعنی بیشتر شدن شانس شما برای متمایز و انتخاب شدن از میان افراد بسیار. پس همین حالا برای ساخت اولین پورتفولیوی حرفه‌ای خود یا به روزرسانی آن اقدام کنید و اهمیت آن را دست کم نگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *